我们是知行合一, 我们是一家管理咨询公司, 我们选择管理咨询作为我们的职业, 我们致力于为求道中的中国企业带去一些帮助。 我们愿意在这条职业道路上 贡献青春、才华, 接近梦想,实现幸福。 |
知行合一最早创立于1999年。2002年,公司创始人阅读彼得 · 德鲁克著作,因读到 “管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’” 感同身受,随之将公司名称定为“知行合一”。 自那时起,知行合一即致力于德鲁克管理思想的研究和传播,并以德鲁克思想为指导, 提供适合中国企业的咨询服务,帮助逾百家的中国企业解决了在经营管理中的问题。 |
2009年,知行合一结缘稻盛和夫先生。 稻盛和夫先生成功创办两家世界500强企业(京瓷集团、第二电电),成功拯救一家世界500强企业(日本航空),他以自己经营人生及经营企业的深刻体悟为基础,形成了独特的稻盛和夫经营哲学和阿米巴经营模式。 知行合一深深折服于稻盛先生人生和企业的经营智慧,矢志做“稻盛哲学体系的承传者”。随之,知行合一承办稻盛和夫先生亲临的“经营十二条”全球报告会,组织发起成立传播稻盛思想的公益平台山东盛和塾,并参与投资成立阿美巴(上海)管理顾问有限公司。 |
至此,知行合一结合自身十余年的咨询实践,以德鲁克和稻盛和夫为导师,
将“企业家精神”、“目标管理”、“经营哲学”、“阿米巴经营”等思想和智慧结晶进行融汇贯通,
构建了“现代稻(稻盛和夫)德(德鲁克)经”思想体系。
2010年,知行合一根据稻盛和夫的阿米巴经营和海尔的“人单合一”双赢模式研发出
“JMT(联合经营小组,Jointmanagementteam)模式”。
JMT模式是以“现代稻德经”为理论基础,进一步划小经营单元,引入市场机制,独立核算,培养经营人才,激活人,建立企业目标共同体,实现人和系统的双向提升,以实现员工物质和精神两方面幸福为最终目的。
咨询的介入,可能会改变一个企业的命运,更可能会改变企业中千千万万人的命运,我们唯有怀着对这份职业的敬畏和尊重,才不辜负咨询赋予我们的光环和荣耀;也唯有知行合一,终乃有大成。